找一個安靜的角落,進入屬於「我」 的心靈時空。
第一篇,我們從「過去」的歷史事件,挖掘自我。第二篇,我們站在「現在」,360度地審視自己。這一篇,我們面向「未來」,尋找也許是人生中最重要的一個答案——我到底想要什麼?自我發現只是手段,其目的是讓我們更好地生活,成為更有能量,有智慧,有愛的那個自己,得到心靈自由。
在這之前,咱們複習一下「教練」遵循的基本信念。
改變是可能的。即使外在環境的改變是有限的,內心的改變也是可能的。每個人都擁有成長所需的內部資源。出現問題不是問題,如何應對才是問題。我們不能改變過去的事件,但可以改變它們對我們的影響。
01馬斯洛需求層次
在解答「我到底想要什麼?」之前,咱們先來從「人類需求」層面找答案。
你可能聽說過馬斯洛需求層次理論,他強調人的動機是由人的需求決定的。人的需求分成生理需求、安全需求、社會需求、尊重需求和自我實現五個層次。需求是由低到高逐級形成並得到滿足的。
5個層次:
生理需求(Physiological needs)
也叫生存需求,指人類維持自身生存的最基本需要——吃喝衣食性。當這一層的需求無法被滿足時,大腦會開啟"緊急求生"模式,此時的人具有極強的行動力。動物性被激發,道德觀什麼的會被拋到腦後。
安全需求(Safety needs)
吃喝有保障之後, 還要有"安全感"。擁有一個舒適的房子,足夠的財富,社會周邊穩定,感到自己有能力對付可能出現的威脅。安全需求具有很強的"物質"性。當這一層的需求無法被滿足時,大腦也會開啟"預警"模式,此時的人非常警覺,感受到危險和世界的「惡」意,也往往伴隨着持續性焦慮和緊張的情緒。
社會需求(Belonging and Love)
我們都是社會人,社會需求是指與他人建立情感聯結,並且在所在的群體得到歸屬感。我們可以感受善意的關懷,既是愛的給予者也是接受者;我們在群體中有所貢獻,有所收穫,得到認可,感受到"我並不孤單"。當這一層的需求無法被滿足時,我們可能會感到自己沒有價值,不值得愛。也可能為了"融入"而做出傷害自己的行為,或被心懷不軌的人利用。
尊重需求(Esteem)
這時的"自我 (ego)"需要被成就,名聲,地位等外界的標準和評判來認可,基於此感受到「自己有價值「、「生命有意義」。這個層級的人非常自信,有很強的驅動力、執行力、有影響力、有魄力。
自我實現(Self-actualization)
這是一條少有人到達的路,自我實現是指最大限度地發揮自身潛能,不斷完善自己,完成與自己的能力相稱的一切事情,實現自己理想的需要。同時不被外界的評判標準左右,實現心靈自由。這個層級的人充滿了激情,創造,成長,和希望。
第六層自我超越 (Self-transcendence)(馬斯洛在晚年又加了一層)
他認為專注於自我實現會增加不健康「自我中心」的傾向。達到自我超越時,「自我(ego)」沒有了,跟整個世界成為了一體。感受「高峰體驗」和心流的感覺。「我將無我」大概就是這個階段。馬斯洛說,人類需要「比我們自己更大」的東西,否則就會生病。
我試圖去理解自我超越,想到一部電影《Lucy》,當女主100%變身之後。我就是世界,世界就是我。
需求層次之間的關係
馬斯洛認為需求是由低級向高級的發展是波浪式地推進的,多個層級的需求並存。每一個時期,較於其他需求,都會有一種占主導地位的需求。這裡的「主導」是指某個需求對個人行動的激勵和影響。
需求的成長性與缺失性
這一點在國內的文獻中不經常被提到,馬斯洛認為底層的四個需求是缺失性需求,自我實現是成長性需求。什麼是缺失性需求?缺失性需求起源於實際的或感知到的環境或自我的缺乏。個體會努力從環境中尋求能使其需求得以滿足的東西,無論是物質上的、人際關係的還是社會地位的。這些需求的滿足,完全依賴於外界。當這些需求得到滿足,相對應的驅動力會降低。
而在成長性需求中,可以達到驅動力正循環。當這些需求得到滿足,相對應的驅動力不會降低而會增強。
02從想「要」什麼到想「感受」什麼
曾經我很困惑,如果馬斯洛理論解釋了人類的普遍需求,搞清楚自己想要什麼豈不應該是一件很簡單的事?
後來忽然想明白了,「需求」 (needs)和「想要」(wants)原來不太一樣。
「需求」和「想要「在很多語境裡是可以更換的,咱們平時說話沒那多講究。但魔鬼在細節里,我總結了三點區別。
主動vs被動:「想要」是主觀能動的願望,有選擇權;「需求」是基於自身產生的一系列需要,我們無法選擇。餓了就是要吃飯,孤獨了就是要陪伴。變化vs穩定:「想要」可以隨着閱歷,環境時刻變化,沒有上限;「需求」相對穩定,數量也有限。選擇vs必須: 「想要」的如果得不到,會很失望,受到打擊,但不會影響我們本身的機能;「需求」如果不被滿足,長期以往,會對我們的心理和生理造成傷害。
可以看到,「需求」比「想要」更底層,「想要」也往往可以歸結到某一個「需求」的層級。在第一篇的冰山理論中,我們知道,「情緒」是流動着的能量。(Emotion is energy in motion.)能量之源在我們的潛意識,情緒是潛意識的信使,也是我們更好認識自己的線索。
「我到底想要什麼?」 答案的秘密在於深入探索「需求」背後的感受(feeling)。
舉一個教練對話的例子,
「我想要賺很多錢。」
「為什麼呢?」
「因為小時候家裡窮,被別人看不起,經常被人欺負。」
「賺錢」能給你帶來什麼呢?
「錢不會背叛我,也讓我自己覺得自己有能力。」
「聽起來你好像在情感上受到過傷害?」
「我喜歡的人因為我沒錢選擇了分手。」
「如果她那時候選擇了你呢?你還會把「」賺錢」作為你的目標嗎?」
「那可能沒有現在這麼強烈,當然我還是會希望給她提供寬裕的經濟環境。」
「所以,你想要的是什麼呢?」
「一個幸福的家庭吧。」
「一個幸福的家庭能帶給你什麼感受呢?」
「溫暖的安全的讓我安心的感覺。」
「你覺得你要等多久才能實現「賺錢」的願望呢?」
「大概2-3年。」
「你想要等待2-3年,再去感受溫暖和安心的感受嗎?」
「你需要做些什麼,可以體驗你想要的感受而不用等待2-3年呢?」
「 我想賺很多錢」,
「我想找一個好工作」,
「我想要一場說走就走的旅行」,
「我想要把孩子培養成為優秀的人」,
每一個「我想要......」的背後都有一個情感訴求,你的訴求是什麼?
03被擱置的人生計劃
電影《心靈奇旅》中有一個小寓言,
一條小魚游到大魚旁邊,問到,"我正在試圖尋找他們所謂的"海洋"。"海洋" 大魚說,"你正在海洋中啊。" 小魚說,"這個?這個是水,我要的是海洋!"
你是否也有過類似的經歷,你一直在等待時機,在這之前覺得自己的人生還沒有正式開始。
"等我大學畢業,我的人生才正式開始。""等我找到工作,我的人生才正式開始。""等我換了工作,我的人生才正式開始。""等我結了婚,我的人生才正式開始。"
我曾經也有類似的經歷。工作調到英國之後,便跟前男友異地了。那段時間,我的想法是「等我們在一起了,我再追求自己想要的生活吧。」 經過了一年多的努力,他終於調過來了。可是,我們卻分手了。那個冬天特別冷,我也認識到「在一起」本身不是目的,我期待「在一起」帶來的那種平和甜蜜的感受才是。而感受它,我本不需要等待。
很多人都會擱置自己的人生計劃,等待某一個時間點再行動。理想中的「那一天」,就像地平線。所以,如果你知道自己想要如何感受,現在就行動起來吧。
04目標的種類
教練跟心理諮詢的不同之處在於,心理諮詢更專注來訪者的過去,幫助來訪者從根源找到缺乏「社會適應性」的原因,並對其進行心理治療。教練更專注來訪者未來的願景和行動力,幫其達成目標,最大程度釋放自身潛能。
學會設定「有效」的目標,是達成目標的第一步。
咱們先來看看目標有哪些種類。
從時間的維度來看,目標可以分為短期(1年之內),中期(3-5年),長期(5-10年),人生目標。
從內容的維度來看,目標可以分為事業,家庭,健康,財富,個人發展,友情,愛好,親密關係,心靈成長,等等。
我想重點談第三個維度,也是常常被我們忽視的一個維度:目標的性質
目標可以分為精進目標 (Mastery) 和績效目標(Performance)。
精進目標和績效目標的比較
在現實生活中,我們遇到更多的是績效目標。工作中,有KPI考核;在學校,看學習成績;績效目標的特點是「一切靠結果說話!」
可是,大多時候我們是無法掌控「結果」的。當一件事越複雜,牽扯的人越多,「結果」受到其他因素的影響就越大,更別說還有很多「幸運」的成分了。
記得有一份研究報告,調查「決定一家初創公司成功最重要的因素是什麼?」答案不是產品,不是技術,不是創始人團隊,也不是資本人脈,其決定因素是時機。
精進目標專注過程,自己跟自己比,今天的我比昨天的我「在某方面」進步一點點。精進目標是我們可以掌控的,也不受外在評價系統的影響。
這兩種不同性質的目標沒有好壞之分,互為補充,最優的方式是兩者兼顧。
比如,學習英語。
精進目標: 發音更標準,語法更熟練,單詞量持續增加,適合的學習方法。
績效目標:雅思考試要考xx分。
繼續上面的例子,
「你需要做些什麼,可以體驗你想要的感受而不用等待2-3年呢?」
「我想要找個伴,成立一個家庭。(績效型)另外也要對父母更上心,多回家看看。(精進型)」
「還有呢?」
「我要加強對自己情緒的管控,讓自己變得更加優秀 (精進型)」
有了大概的方向,接下來,我們要把目標細化。
05SMART目標設定法
什麼是SMART目標?
SMART是一個縮寫,代表着明確的、可衡量的、可實現的、相關的和有時限的目標。有系統的制定目標。具體請參考上圖。
繼續上面的例子,
「未來三個月,你打算如何實現「找個伴,成立一個家庭。的計劃?」
「我可能要先想清楚她大概應該是什麼樣的人?」
「你具體打算怎麼做呢?」
「我要想清楚哪些條件對我來說是重要的,哪些不是。」(明確的,合理關聯的)
「你如何知道自己對得到的結果滿意?」
「整理出5-7個主要條件,並且用之前的經歷來驗證」(可測量的)
「你準備給自己多長時間呢?」
「一周吧,下次我們對話的時候,我一定完成。」 (時限性)
「實現「成家」計劃,你還需要做些什麼呢?」
「.....」
看到這裡,你大概對如何設定目標以及子目標有所了解了。
設定目標之後,如何確保執行呢?我總結了3個A,作為SMART的補充。
大局(Atals):目標執行過程中要有大局觀,不要在某個子目標上鑽牛角尖。贏得了某場戰役,卻輸了整個戰爭。敏捷(Agile) :根據情況,隨時調整目標制定的細節。追責(Accountable):對自己負責,說到做到。如果自己都不把自己說的話當回事兒,為什麼其他人要把你當回事呢。
0606 一個神奇的小練習
不知道你看到這裡有什麼感受?
跟大家分享在教練過程中一個小工具,幫你更好的「看見」自己想要的。
請你想象下面的場景:你開了一個生日派對(未來,具體時間自定),邀請你的親朋好友參加,順便慶祝你實現了自己的階段性目標。試着在腦中浮現畫面,越具體越好。
你的生活狀態是什麼樣子?
你的周圍是怎樣的環境?
你實現了哪些目標和願望?
你的親友對你說了哪些祝賀的話?
你是如何回應的?
你有什麼感受?
請用現在時和第一人稱進行描述,如果你感受到了神奇所在,歡迎留言分享。
結束前分享一個溫情淚目的小短片。(請您去公眾號里看吧)
當我們知道自己想要什麼,才不會失去「本色」。
逸起來,擁抱不設限的人生!
#個人成長#
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挽回一段感情就是挽救一個家庭。
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