陸軍挖海軍牆腳？美軍徵兵難 不惜上網募「宅男」

參考消息網11月30日報道 近年來,美軍各軍種一直致力於徵募兵員、擴充軍力,以填補大量的崗位空缺。在雄心勃勃的擴軍目標推動下,各軍種花樣百出,試圖吸引更多應募者加入軍隊。

據美國《海軍時報》報道,美海軍徵募新兵員時,已鼓動多對母子和父子一同參軍。一位現在美海軍驅逐艦上任職的女軍官勞拉·克勞斯,就鼓動她年屆63歲的醫生父親參軍,以填補美海軍大量空缺的軍醫崗位。一位陪同18歲兒子前來諮詢徵兵事宜的37歲的母親,也遭到徵兵人員的「忽悠」,並在「動心」後加入海軍新兵的序列。眼見海軍徵兵部門好不容易達到了今年的徵兵指標,急於完成「業績」的美陸軍竟然動起了「挖牆腳」的心思。

近日,美國海軍研究院網站發布了一則新聞,一改往日嚴肅風格,將美陸軍徵兵人員偷偷在海軍徵兵網站上「挖牆腳」的「不齒之舉」昭告世人。這則新聞公開了一張美陸軍徵兵人員在海軍徵兵網站上發帖的截圖,截圖信息顯示,這位旨在為美國陸軍候補軍官學校「招賢納士」的徵兵人員發布了加入該校的學位、申請人身份和體能測試要求,並以「我們部門採訪了過去兩年應募的全部申請人,沒有人被該校拒絕」作為「擔保」。這則跨軍種「挖牆腳」的帖子還頗受應募者追捧,跟帖評論對陸軍候補軍官學校的學習培訓頗感興趣,總體呈現出「熱烈而積極」的氛圍。

圖為美海軍徵兵網站

雖然美海軍研究院網站沒有明確指責這件事情,但報道也不免帶有幾分「不爽」情緒。美海軍媒體先是表明「尚不清楚」美陸軍是如何在「其他軍種」網站上「推銷」自己的手段,緊接着又「追打上門」,就此事質問美陸軍徵兵司令部的公共事務官。而這名對下屬單位的小動作也不明就裡的女軍官則稱她沒有聽說此事,並低調「回懟」,表示陸軍的徵兵原則與程序十分明確,如果其他軍種來「挖牆腳」,陸軍也「不會幹涉」。

或許令美海軍媒體最感到失望的是,美海軍上級單位也對此事反應含糊。據悉,當美媒詢問美海軍人事部門發言人時,該發言人表現得「不知所措」,顧左右而言他,認為美陸軍徵兵人員的舉動或許是由於其尚未達到今年的徵兵指標。最終,美海軍媒體只好揶揄一番,「酸溜溜」地稱只是由於美陸軍新兵短缺問題太嚴重,已經超過了「一個整團」的數量——缺額達6528人,其才出此下策。

這則「掛人」新聞中真正值得重視的,是美軍在徵兵工作中面臨的困境。據美海軍研究院網站發布的數據,在2018年徵兵工作中,除美陸軍以外,其他軍種均達到甚至超額完成既有徵兵目標。然而,雖然美軍現役部隊的徵兵成績尚佳,但國民警衛隊和陸海軍預備役部隊的徵兵計劃卻未達成,其中陸軍後備力量的新兵短缺率高達20%以上,顯示出美軍在後備人力資源的擴充上已經難以滿足擴軍需求。

美軍在徵兵工作中也面臨不斷增大的現實壓力。由於近期美國經濟形勢逐漸好轉,不少原本有參軍意願的美國青年「轉投」薪酬待遇更好的企業,或進入高校深造,使得美軍的徵兵基礎不斷縮小。年青一代日益下降的身體素質和健康水平,以及文化素養下滑,同樣難以滿足美軍的徵兵標準。事實上,美軍已經警覺到其潛在兵員數量不斷縮減的問題。美媒報道稱,在美國全部役齡人口中(不管其是否有參軍意願),符合軍隊服役最低要求的人只占該年齡段人口總數的20%。而在這些符合要求的年輕人中,只有1%有參軍意願。這使得美軍不得不愈發依賴出身軍人家庭的「軍二代」來「子承父業」。據美海軍統計,84%現役軍人的家庭中至少有一位近親曾在軍中服役,全家都是軍人的世家更是比比皆是。為吸引更多年輕人參軍,美軍推出了提高服役待遇、改進徵募方法、改善服役環境以及動員老兵和家屬服役等多種手段,但兵員基礎不斷縮小的問題仍未得到緩解。

此外,針對時下年輕人「宅」的特點,美軍還入駐社交網絡,瞄準「宅男」展開徵兵。如今的年輕應募者較少出現在徵兵站、校園徵兵宣傳會等線下場合,其更青睞在社交網絡等線上平台諮詢了解徵兵政策,在網絡平台上也更容易「上鈎」,一時心血來潮就做出加入軍隊的決定。因此,美軍各軍種紛紛入駐社交網絡和論壇,向年輕人鼓吹「參軍報國」能夠名利雙收云云。美陸軍徵兵員「潛水」海軍徵兵論壇「挖牆腳」的奇葩故事,正是在線上徵兵越來越普及的背景下發生的。(稿件來源：參考消息網)

圖為美陸軍徵兵人員在海軍網站上發布的帖子截圖