小張二十六歲，院校畢業之後考上這個政府機關。剛進企業時由於工作中原因與同事小華走得非常近。小華家在當地，性情風趣貼心，對她主要表現出超過一般同事的關注，她也逐漸對小華心存好感度。
之後，倆人隨遇而安地走在了一起。別的同事看得出了眉目，陸續在旁搗亂。小華跟小張倒也沒瞞報，大氣認可了感情，接着倆人逐漸當然出雙入對，隔三差五小華還當同事給小張買送禮物、秀個相愛。這一段辦公室戀情迅速在企業里傳為佳話。
談戀愛進到相親結婚環節，就在倆人商議着新房和婚宴等大事兒之時，出乎意料的事發生了。
小華向小張挑明，不久前，前女友積極來找他複合型。他考慮到了好長時間，或是覺得自身忘不掉她，決策與她重歸於好。針對他給小張導致的損害，他覺得抱歉，期待倆人之後依然能以同事真實身份和睦相處。
一夜之間，小張的全球塌陷了，她覺得自身變成個很大的嘲笑：昨日仍在撒狗糧，今日就被甩，這也太抽臉了，如何也夠他人八卦一年的。
本來輕鬆自在的辦公環境越來越崎嶇不平，躲不了的前男友小華和諸多心懷不軌的同事，無一不令她針芒在背、惶恐不安。
隨後小華結了婚，新娘子當然並不是她。這信息對一直單身的小張而言相當於始料不及。最後，她向企業明確提出離職，寧願另謀出路，還要完全道別尷尬。
我並不認識小張。設想小華在老同學聚會上高談闊論、向大伙兒顯擺有一個女孩為了更好地他而離職時，我極其心痛這一素未謀面的女孩。
這恰好是我想說的是的第一點：為了更好地將來彼此之間的境遇考慮，不建議彼此一開始就將辦公室戀情昭然於世。無論此時的您有多麼的沉溺於感情，請一定要學會放下那顆急不可耐想讓全球了解你幸福快樂的心，不張揚再不張揚。
體制內工作中得來不易、跳槽成本費高些，即便最終分了手，也請一定了解：你的工作中和前途，不值為一份死了了的情感而白白的放棄，沒有走不過去的檻，這種破爛事，過兩年誰你是否還記得？
02
大家企業有對年青小兩口，當初也是以辦公室戀情發展趨勢而成的。倆人同一年考入企業，不知道何時好到了，情感好得一塌糊塗，是大伙兒艷羨的恩愛夫妻。
為了更好地保持距離，領導幹部將2個分配在業務流程徹底無相交的不一樣處室。她們每日工作各忙各的、互相影響，休息時間一到，老公便會叫上妻子一起走，倆人說說笑笑地走回家了去。
她們是捆縛在一起的利益共同體，一榮俱榮、一損俱損。老公在企業遭受嘉獎和破格提拔，大伙兒將祝福的語言贈給他的妻子；妻子在企業受了憋屈，她自身還沒有說些什麼，老公早已沖入領導幹部公司辦公室去投訴了。
我和這位妻子關聯非常好，有一次我鼓足勇氣問她：大家每日一起生活、一起上班、又在一個地區工作中，24小時都在一起不容易膩味嗎？
她一本正經地做答：恰好是由於同處一個辦公環境，對另一方的境遇瞭然於胸，大家才會更為了解另一方的不易。在工作上挫敗心態不佳，大家彼此之間都更為寬容；獲得造就，大家也會更為衷心的開心。
接着，她放低響聲，神秘兮兮地跟我說：
最重要的是，大家每日應對的全是一樣一群人，討論的每一個人另一方都都相互了解，始終有聊不完得話、罵不完的人、吐不完的槽！返回家中丟開面罩、暢快八卦企業里的事情，這覺得爽死了！
這恰好是我想說的是的第二點：假如你擔心壓力不可以被愛人了解、假如你擔憂經常交際卻總被敏感多疑、假如你要跟另一方有一輩子聊不完的話題討論、24小時粘到一起永遠不分開，別再猶豫，找一個同事結婚吧！
03
經常出現閱讀者跟我說：苦行僧，近期有男同事追我，因為我挺喜愛他，但是都說辦公室戀情很不便，我該同意他嗎？
我想說的是：我也不知道他與你分別是如何的人，因此 這個問題，確實無法回應。你要不要跟一個人在一起，在於大家二人在一起性情上是不是合演、另一方在為人上是不是可信賴這些，情感上的事，他人又為什麼會掌握？
對於他你是不是的同事、你是不是做好準備去應對一場辦公室戀情，這種不應該是關鍵性要素。兩者之間猶豫不定，何不細心傾聽來內自身內心深處的響聲，是不是你確實喜愛他？假如你十分明確遇到了懂你的人，千萬別由於他就是你的同事就將緣份粗魯地避而不見，因人有所不同的，因事而異。
撇開塵事紛雜，情投意合本應是件幸福的事。從你決策在一起的那一刻起，就得對將來的邁向搞好充足的心理狀態預警信息，解決好情感和工作中的關聯。自身選的路，無論笑着或是哭着，都需要堅持不懈走完。
評論列表
老師真厲害，耐心而又理智的去幫助受傷的人，文章寫的讓人很感動
被拉黑了，還有希望麼？
可以幫助複合嗎？
老師，可以諮詢下嗎？