男人總喜愛領導他人，可是男人卻經常被他人領導，這就是辦公室男人的現況。
因此 ，男人不宜坐辦公室。記得我初進行政機關辦公室的情況下，一個老女人處長就對我說：「實際上辦公室最合適女人呆，男人不適合。一個男人要他低眉順眼，俯首甘為孺子牛，確實是一樁難以的事兒。一天到晚，動也不可以動，還需要低頭哈腰，看他人的眼色，確實是難為了更好地他。」
「內心難也傷心去世了！」老處長女人說。一天到晚端着笑容，陪着當心，把應對女人的殷勤勁頭應對領導；應對雖並不是領導，但有時比領導還難弄的傑出同僚；應對各種各樣有情況有出處的男人；應對各種各樣心存高低不平一肚子禍水、沒有地區宣洩的刺頭；應對來源於各個方面的交際、尺寸公差、難處理的人，繁雜的事兒。把全身的元精、自信、大好時光，用在這類實際上女人更為非常容易應對的地區。
男人最討厭墨守陳規，可是，偏要辦公室的男人，要的便是這類本領。
她們要以缺失自身的自尊，來提心弔膽維護保養領導的自尊；她們要缺失自身的灑脫，來獲得領導的開顏，並且，還需要不留痕跡。
他八成最反感唯唯喏喏，偏要便是要唯唯喏喏。她們最軟弱無能俯首帖耳，但實際剛好便是要她們軟弱無能地俯首帖耳。
領導對，要唯唯喏喏；領導錯，更要唯唯喏喏。由於領導錯的情況下，通常是由於說的人多了，或者由於實際上栽跟頭了，或者不為什麼，可是自身突然也有一定的發覺——判斷力。
此刻，領導越發了解錯，就越發要堅持到底，領導最怕手底下的人不聽從、不待見，尤其是管理決策不正確的情況下。這對領導的威信和權威，毫無疑問是一種磨練。
而領導注重的最重要的，剛好也是威信和權威，並且，越發沒有威信和權威、沒有自信心的領導，就越發注重威信和權威，越發必須威信和權威的支撐點。因此，保持威信和權威就變為某類最關鍵的事情，遠遠地比管理決策的對與錯關鍵。此刻，管理決策的精確是否退居二線，而聽從不服氣，才算是前沿的事兒。
管理決策的錯對在沒有管理決策之前是第一位的，而一旦產生管理決策，實行便是第一位的。這就是領導。領導對屬下，通常是看心態而不是只看工作能力的。有工作能力的人，四處能夠 抓一大把，而對自身赤膽忠心的，倒是自身真真正正必須的人才。
因此 ，辦公室男人要練出一種在領導錯的情況下，依然老老實實地聽從，乃至更聽從的低姿態。由於，此刻的略微一不小心，毫無疑問便是一種挑戰。
假如領導的不正確決策，將造成非常大的不良影響，這類情況下，辦公室男人要有悄無聲息地、悄悄的為領導補系統漏洞的涵養與目光。要做得他人看不出來，他人不清楚，可是領導自身內心搞清楚。最好是還可以解決變成、演譯變成恰好是領導自身的突發性造就，領導自身的賢明選擇、領導自身的突然靈機一動——這類人物角色，才算是辦公室男人練出的聰明才智。
因此 ，歷經辦公室陶冶的男人，在家裡通常是一個好老公。她們更明白女人。女人在實質上，是與領導一樣的，孔子曰：「唯女人與小人難養也。」奸險小人呢，便是辦公室的各式各樣的難處理的人。女人的「作」與領導的「作」，在某種意義上是一樣的，心理狀態基本是一樣的。表面兩種，可是，心裡的柔弱是一樣的，全是怕他人毫不在意。
男人在辦公室待久了，通常便是鬱郁不得志的人。一般男人在辦公室僅僅過多一下，就另有高就的機遇。或者是外向「塊」（指地域）裡邊，獨當一面；或者，升高到「條」（指系統軟件）裡邊，到更關鍵的單位。呆着不動的男人，是沒有花頭的男人，沒有情況的男人，是平凡人。
鬱郁不得志的辦公室男人，有時通常就會心理狀態放肆一下，如婚外戀。她們數最多放一次風，做一次夢，她們還會繼續回家——她們會擺脫一下，掙脫一下，最後返回實際。
辦公室男人，一般是會過日子的男人，是性價比高的男人。她們會圍住飯單下廚房，會陪着老婆兜購物廣場，會拎着竹籃上菜市場，會騎着車輛送孩子上學。她們會同意商談議價搞外交關係；也會掏掏麵糊，哄哄老娘、欺騙老婆、騙騙小孩搞平衡。
她們的衣服褲子通常是質樸的，通常會出現一點點油星的印痕，那就是她們煮飯的印記。可是一旦必須登場情況下，她們便是知名品牌一身，絕對不會掉級別。她們了解性價比高，也了解甩氣派的必要性。她們太會過日子了，日子在她們手裡過得滋滋養潤。
她們一般工作按時，並且，通常早到，她們很多人送完孩子上學之後，就立即工作。領導都還沒到，她們就早已到，它是她們給領導很重要的第一印象。等辦公室女人急急忙忙走入辦公室情況下，辦公室男人早已走完抽水打掃批膩子的程序流程，提前準備出來做事了。
下班了的情況下，是辦公室男人出面的情況下。此刻，該辦的事兒早已辦好，自身的私事也捎帶進行。此刻，是她們與領導匯報情況，與女人閒聊的情況下。有時，她們也與領導閒聊。此刻，是領導最非常容易親密接觸的情況下，是一天當中，領導最露心裡的一刻。因此 行走行走，招乎招乎，聯繫增進感情。
可是時間不可以過長，時間一長就會膩味，便是難堪時候。此刻的熟度要適當，稍微淺淺的地露一下，大家都輕輕鬆鬆，都是有心脾的覺得，大伙兒感覺良好。可是多了，就會厚重，就會邁向背面。她們了解。因此 ，一到點，她們就按時下班了。
一方面，把交談順理成章地解決的恰好嘎然而止，恰如其分，留有無盡想像；另一方面，是由於她們了解領導討厭無端遲留到辦公室裡邊的男人。領導規定的是乾脆利落，是高效率，而不是在下班了之後還呆在辦公室，窺測領導趨勢的男人。那樣的男人不僅不安全，並且，通常是危險人物。
此外一方面，是由於她們要回到煮飯，有時，還需要順便去菜市場買水果。夜裡6點半，她們期待按時坐着餐桌邊上，一邊用餐一邊觀看新聞節目。它是她們巋然不動的習慣性。
因而，等女人學好了解辦公室男人，乃至賞析她們的情況下，通常是他們對日常生活品出味道，並且了解日常生活艱苦的情況下。而那樣的艱苦與無可奈何，三十歲下列的女人是不明白的，因此 ，他們討厭，他們討厭那類粘粘乎乎的辦公室男人。等他們看懂了，喜愛了，便是他們內心心酸的一刻……
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現代年輕人的情感問題很多，需要這樣的情感諮詢師，很專業
老師，可以諮詢下嗎？