有網友說：我是公司中層管理，有已婚美女經常給我打曖昧短信，我該如何處理？
職場上的成功男士，遇到這種美女「主動獻殷勤」的誘惑，還真的有可能！
想起三年前，我還在老公司的時候，我部門一個女同事的老公就出軌了他公司的一個女秘書，因為這件事，兩人差點離婚。
因為這個女同事的老公是這家公司的總經理，40多歲的男人事業有成，成熟有魅力，自然會有漂亮的美女願意去接近他了。
後來，我這個女同事還真的挺厲害，說理說情，讓他老公斷絕了和女秘書的關係，女秘書自己離職了，然後男人認識到了錯誤，寫了深刻的道歉書，重新回歸家庭。
雖然我們也有人覺得女同事不值得原諒這樣的出軌男人，但從我的角度來看，還是挺佩服她的。
但這件事如果換成男方，就如這個話題所言，還真的不好指望自己老婆能如此「大度」了，下面就這個話題，我個人再說幾點看法，僅供大家參考。
一、遇到美女主動「投懷送抱」，頭腦一定要清醒
職場上，一般越是成功的男士，越容易有概率碰到有美女主動投懷送抱的事情。
都說男人是「下半身」思考的動物，所以出軌的發生就比女人要高很多。
我個人是覺得，職場上碰到這種「好事」，首先還是得需要你保持冷靜的頭腦思考。
第一，這樣的美女找你，「無事獻殷勤」，我認為多半也是有所圖，比如職位上的升遷或者物質上的索求等等。單純精神上喜歡你不能說沒可能，只是概率相對較小。
第二，你們彼此都是已婚人士，就算你也動心了，能不能發生婚外情你必須想到後果的層面。
最簡單地說，這段戀情如果被公司里公開了，你的領導上級會怎麼看你？你的員工又會怎麼評價你？
我有個工作上認識的企業高管，去年就因為搞了辦公室婚外情被舉報後，遭到了公司的開除，不僅前途盡毀，還搞了一聲臭名，聽說家庭也離婚了，所謂的「女友」也不再理他。
第三，辦公室婚外情，說白了就是一種新鮮感和刺激感，你真的喜歡上這女人，並且你們也拋棄彼此的家庭，真的就過得比以前更幸福嗎？激情褪去，剩下來的也不過是平淡而已。
二、身為中層管理者，你的職業道德決定了你能走多遠
職場上，男人最怕的就是兩件事，第一是金錢的誘惑，第二就是美色的誘惑。
金錢的誘惑自不必說，我們經常在新聞里看到某某官員貪污受賄被抓了，甚至某某企業高管也是被舉報挪用公款等等。
關鍵美色的誘惑，有時候比金錢還難以抵擋。
前段時間網絡上很轟動的一件事，某國有銀行上海分行的高管，就是潛規則了30多個「女下屬」被曝光。
這件事為啥轟動，我認為主要以下幾個方面：
第一，銀行高管，職位光鮮，事業有成，居然潛規則那麼多女下屬，實在讓人大跌眼鏡！
第二，都這把年紀了還那麼貪圖女色，可見其內在的品行是很差的，不僅難以自控還缺少道德。為啥我說缺少道德呢？想想這30多個女下屬中，一定也有是已婚有家庭的，你利用自己的職權去破壞別人的婚姻，這不是缺德是什麼？
第三，竟然還有那麼多職業女性願意被其潛規則，這也充分說明了職場權利「腐敗」問題的嚴重性，古有「不為五斗米折腰」，可現代社會這樣人越來越少了！
從這個案例，我們可以看出，一旦你內在的職業道德出了問題，即理想、信念、價值觀這些崩塌，那麼最終你的職場仕途也會戛然而止！
想在職業發展上走得更遠，必須得做到潔身自好，堅守原則底線，不要為各種誘惑所動。
三、對這樣主動獻殷勤的已婚女同事，該怎麼應對？
我們社會上有句話，叫做「蒼蠅不盯無縫的蛋」。
往往很多辦公室婚外情，一個巴掌拍不響，不要等真的出軌以後，面對你的家人和公司領導，你再辯解什麼「是對方先誘惑我」這種話！
那麼想拒絕對方的殷勤，究竟怎麼做妥當呢？
第一，冷處理。對方給你聯繫很積極，你也同樣很積極去回應對方，那麼這種信號就會讓對方產生誤解！
第二，明確表達你的想法。有時候婉轉地傳遞信息，對方未必能理解你的意思，所以最好的方式就是直接表明態度，比如「我們還是好好做同事，不要讓大家產生誤會」之類的。
第三，注意一些語言或行為上的方式。有些異性，殷勤獻不成，可能惱羞成怒報復你，所以最好別留下相關的證據給對方。
作者：丁路遙知事，百家號優質原創作者，多家頭部平台簽約作者，高級人力資源管理師，國家二級心理諮詢師，高級培訓師，資深職業規劃師，歡迎點擊關注我
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差一點就放棄了，幸好遇見你們，真的很感謝你們的幫助！
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