這3句安慰人的話，情商低就別說了，為什麼？高情商給出了答案

都說雪中送炭比錦上添花更難能可貴，也更能讓人感恩戴德，老張完全沒感受到這點，每當同事工作上出現差錯，被領導批評，或是遭遇到挫折，他總是以老大哥的身份安慰同事，同事卻沒給他好臉色，有次新同事小李還對着他發脾氣，說他多管閒事，真是好人難做啊。

老張跟領導吐槽現在的年輕人真不懂感恩，領導聽後一臉黑線，直說「老張你真的反思下自己，就你安慰人的那一套，簡直是要氣死人。」老張不解，領導只好耐心指點，「你最大的問題就是這三點，實在是低情商，如果不改掉，真別安慰人了，別急，具體聽我說。」

01吃虧是福，多吃虧不是壞事

阿栗被要好的老同事坑騙了6000多塊錢，等到對方辭職離開公司，還把阿栗拉黑，他才反應過來，這錢討不回來了。辦公室同事也都知道了這事，據說老同事還找了其他人，不過大家沒借，或是借了一兩百，就阿栗被騙得最多。老張知道後，馬上跑過來安慰阿栗，開口就說「栗啊，別太傷心，老話說吃虧是福，年輕人多吃點虧不是壞事，以後就百毒不侵了。」

阿栗一聽，臉都氣紅了，站着說話不腰疼，你倒是吃個6000多塊的虧試試。這種「認命式」的安慰，要是小事還好，也就認了，要是吃了大虧，心裡氣不過的，說這種話就很容易被認為是在說風涼話，絲毫沒有同情心，當事人指不定還將遭遇的不幸記恨在我們身上，不如不說。

02一個巴掌拍不響，多體諒別人

女人討厭聽到的話，「一個巴掌拍不響」肯定名列前茅，每個被騷擾的女性，總有個人在安慰時說出這樣的話，「要是你穿得保守點，就不會發生這樣的事」「肯定是你也有什麼表現，讓對方誤會了，多從自己身上找原因」。

正如郭德綱說的，「不明白任何情況就勸你一定要大度的人，你要離他遠一點。因為雷劈他的時候會連累到你」。老張也是犯這樣的錯，安慰同事時總勸人說「多體諒別人，領導這麼做也是無可厚非」「大家都是為了生存，有點手段很正常」。這話聽起來好像有些道理，卻是毫無營養，甚至讓人想揍你一頓，明明是別人的錯，還扯到受害者身上，也難怪同事對老張的安慰有意見了。

03事後諸葛，跟你說了又不聽

每個人一定會遇到「事後諸葛亮」式的安慰，就如有個同事參與晉升提拔，差了幾分，排到第二名落選，心情正鬱悶着，老張過來安慰兩句，轉口就說「當時就跟你說過啦，提前請領導吃個飯，跟領導多討教討教，你就是不聽，現在知道錯了吧」。

這話別人一聽就很不爽，顯得自己很聰明，其他人都很笨，好像事事都應該聽你的，你要是這麼厲害，早就上天，怎麼還在底層混着。再說事情都已經發生了，現在說這個又有什麼意義，簡直就是顯擺自己。

所以想要安慰同事，別說那麼多，說幾句同感的話，如「我也遇到這種事，能理解這種心情，煩躁了」，再說幾句對方的好話，「其實你已經做得很好了，第二名，比很多同事厲害，下次填補下不足的地方，就能拿下第一」。最後再關懷地問句，「有沒有什麼需要幫忙的，有什麼事就跟我說說，別客氣」，對方一聽，自然心懷感激。

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