真正的高手，都是怎麼戀愛/社交的？

作者：水木然

這個世界，沒有任何一個人有義務對另外一個人忠誠。

這個時代，人所有的忠誠，都在演變對價值的忠誠。

為什麼現在人太容易就分開了？因為人們紛紛跳出了世俗道德的束縛，都直奔價值而去了。

不要指望有人無條件的對你忠誠和付出，除非你這裡一直都有他想獲取的價值。一旦你身上價值消失了，不僅時代會拋棄你，你身邊人也會拋棄你，合作/戀愛/婚姻都是如此。

這就是價值定律。

一

當今世界最大的一個變化就是：正在從以「商品」為中心演變成以「人」為中心。

在以「商品」為中心的時代，我們關注的是各種商品的「價格」，商業核心邏輯是價格規律，而在以「人」為中心的時代，我們研究的應該是人的「價值」，商業核心邏輯是「價值規律」。

「價值規律」，將超越世界現有的所有規則和倫理，包括傳統的西方經濟學思想和中國的禮議道德規範，成為未來世界運轉的最高邏輯，具備真正的普世價值。

首先，價值是什麼？

價值應該包括兩個要素：

1：一個人的能力；

2：一個人掌控的資源；

價值就是一個人的「能力」乘以「資源」。

今後我們在自我介紹時候，這樣介紹最有效率：

1：我會做什麼？（能力）

2：我有什麼？（資源）

3：我能做到什麼？（我的「能力」乘以「資源」）

這樣的自我介紹只需三句話，簡潔明了卻讓人一目了然/印象深刻，社交效率最高，個人價值得到成全的機會也最大。

其次，價值是由什麼決定的？

馬克思認為：一件產品的價格取決於市場的供求關係。我認為一個人的價值，取決於他所處場景的被需要程度。

商業的核心正在從「創造稀缺」躍遷到「被需要」。

你被所處場景所需要的程度越強烈，你的價值就越大。同一個人在不同的場景中的價值是不同的，這就要看當時的「應景程度」，比如一個科學家應該在實驗室里；一個管理者應該在企業里；一個司機應該在公路上，這樣才能實現價值最大化。

所以每個人都應該竭盡所能的到最需要他的場景中去，善於講課的應該去講台，善於表演的應該去台前等等，善於策劃的應該在幕後，一個人放對了地方是人才，放錯了地方甚至可以成為廢材。

另外，我們一定要記住一個道路「跳出圈子做圈子」，意思是說，儘量不要整天跟同一個圈的人混在一起。因為我們有個習慣，就是總喜歡跟同行人一起交流，恰恰這是一種最低效的社交方式，我們應該給自己創造「稀缺」和「被需要」的場景。

比如做金融的人應該儘量躲開金融圈，整日混在做實體的圈子，這樣反而更容創造價值，我做自媒體但從來不跟自媒體圈的人接觸，因為同行的人一定是互相防範和猜忌的，甚至會互相算計。我喜歡接觸金融圈，這樣反而更容易「被需要」。

二

1：創造法則

價值是生生不息/循環流動的，同時價值也是有流向的，它永遠只流向能夠使它增值的地方。

也就是說，在今後的價值循環中，要想讓價值流經你這裡，你就必須具備可以放大價值的功能，而不是只充當一個傳輸的節點。

之前社會之所以有各種信息中介，是因為社會上存在廣泛的「信息不對稱」，而互聯網等工具已經在逐個解決這些問題。

未來每一個人都必須發揮主觀創造性，比如你的信用，你的品牌，你的改造都可以放大價值，放大價值就是創造價值，我們都因創造而存在。

如果你只充當中介的作用，很容易被過河拆橋，而且這種事的幾率會越來越大。因為你只充當了橋樑的作用，過了河就沒有任何價值，但如果不過河就看不出你的價

值，所以最好的辦法就是把自己從橋延展成路，可以讓別人一直走下去，能讓人走多遠，你的價值就有多長遠。

2：吸引法則

每一個人在有價值的同時也會有需求。我們看一個人，不僅要看這個人的價值是什麼，還要看他的需求是什麼。知己知彼，百戰不殆。

一個人能吸引另外一個人的原因只有一個：這個人的價值滿足了對方的需求，價值產生吸引。

人的需求分為兩種：精神需求和物質需求。

滿足了精神需求的同性是知己，異性就是戀人，滿足了物質需求的就是夥伴，人與人就是這樣互相吸引的。

兩個人最終能不能在一起，取決於彼此能不能給對方提供價值。兩個人能在一起多久，取決於這種價值能互動提供多久，當一方斷了另一方就會離開。