廈門市總：當好「工會紅娘」，辦好職工「人生大事」

黨史學習教育開展以來，廈門市總工會堅持把「我為群眾辦實事」實踐活動作為主線，圍繞來廈青年職工交友婚戀問題，有針對性地開展調研。調研中發現，部分行業由於工作特殊性，男女比例失調，單身職工較為集中；部分單身職工由於個人經歷、家庭壓力、經濟壓力以及社會影響，在交友、擇偶、婚戀上出現消極情緒，產生「恐婚」心理。

為着力解決群眾「急難愁盼」問題，滿足來廈青年職工的交友、婚戀需求，廈門市總工會在紮實推進黨史學習教育中，積極擔當起「工會紅娘」角色，通過主題交友聯誼、父母相親會、工會「相親角」、「新廈門人」集體婚典、婚戀心理諮詢等活動，為單身職工提供從交友到結婚的「一條龍」服務，幫助職工辦好「人生大事」，切實提升來廈青年職工的歸屬感和職業認同感，讓更多的「新廈門人」真正融入城市、建設城市。

建立「工會紅娘」數據庫，為職工「牽紅線」

廈門市總工會來廈員工聯誼會自2006年成立以來，就以交友公益性、精準導向性和信息可靠性贏得職工和社會的廣泛認可。今年，作為「為職工辦實事項目」之一，市總工會積極為單身職工牽線搭橋，以工會會員信息系統為依託，建立「工會紅娘」數據庫，實行個人信息的嚴格管理，準確了解會員的姓名、年齡、戶籍、興趣愛好、聯繫方式、單位等信息，並實時進行實名制管理，杜絕虛假信息、「婚托」、騙婚等行為。目前，來廈員工聯誼會在冊會員已達1000多人。

依託「紅娘」數據庫，來廈員工聯誼會以傳統節日和重大活動為節點，全年組織開展12場不同主題、不同層次的交友聯誼活動，並結合職介招聘會、「工會會員服務日」、志願服務活動開展「工會相親角」，為單身青年職工搭建交友平台，創造溝通機會，擴大交友範圍。

叫響「新廈門人」品牌，為職工辦婚禮

自2007年以來，廈門市總工會堅持每年為來廈員工舉辦「新廈門人」集體婚典，至今已見證1000多對新人喜結連理。今年，為進一步提升來廈職工的歸屬感，減輕青年職工舉辦婚禮的壓力，市總工會將在國慶期間繼續傾力打造第十五屆「新廈門人」集體婚典服務品牌，為100對來廈職工新人舉辦隆重的集體婚典儀式。

值得一提的是，今年廈門市總工會進一步升級百對職工新人的婚嫁禮包，為參加婚典的百對新人提供免費的「一條龍」服務，包括贈送婚紗照、蜜月游、酒店婚房、禮服、新婚紀念品等。

提供免費心理疏導，為職工解煩憂

近年來，「恐婚族」悄然出現，尤其在來廈青年職工中，「恐婚」現象更為突出，這些年輕人大多數是「80後」「90後」獨生子女，為了更好的職業發展成為「廈漂一族」，因為結婚、住房等問題面臨巨大經濟壓力，同時隨着離婚率升高，部分未婚職工對愛情和婚姻產生了負面情緒，造成「恐婚」心理。

為此，廈門市總工會將「從心關愛，提供免費心理諮詢」作為2021年為職工辦實事的項目之一，依託市職工服務中心建立心理諮詢站，特別邀請家庭、婚姻心理諮詢專家，免費為全市職工提供一對一的家庭、婚戀主題面詢服務。

據統計，今年1-4月，廈門市職工服務中心心理諮詢站共接待面詢服務46人次。經過心理疏導和專家介入，一些單身職工能夠正確認知自我，理性看待單身，積極擴大「社交圈」，努力消除人際交往上的障礙，一些「恐婚族」逐漸認識到家庭對個人發展和社會和諧的重要性。（李劍婷）