女生心情不好的時候,是男生最有機會走進她心裡的時候。這時候只要安慰得當,很容易得到她的好感。但是,很多男生不太會安慰女生。今天,邊肖將教你一個安慰公式。趕緊學。
1.同感
安慰一個女生的第一步就是讓她覺得你是站在她這邊的,給她一種你很理解她的感覺,甚至列出一些類似的經歷,讓她可以信任你。
我們以栗子為例。女生是設計師,想着最近公司會有大事件。為了創新,她饒有興趣地研究了幾個不同於往年的會議背景板。
結果她把這些交給領導的時候,以為領導會誇她。沒想到領導說:「做那麼多花里胡哨的事有用嗎?核心業務沒有突出。客戶是來看你的設計還是來看我們的產品?」還是用原版。"
女孩的熱情突然被潑了冷水,很委屈。
這時候就很明顯了,女生雖然善良,但是做壞事。
從領導的角度來說,重點是突出公司的業務,但也要鼓勵女生的創新精神,所以老闆的態度肯定是有問題的。
這種感同身受不易發現:「我太理解你的心情了。誰之前沒被罵過?被罵慣了哈哈哈。剛離開學校的時候,我找到了第一份工作,領導……"
2.排除負能量
當她足夠相信你的時候,她可能會放下自己的不滿和委屈。這個時候,你得想辦法幫她消除負能量。
偷偷告訴你一個秘密。這個時候女生最喜歡對面的人跟她一起吐槽,而且比她吐槽還狠。這個時候,她心裡會有一種感覺:他懂我!他是我的知己!原來他是這麼好的一個人!
這時候你可以跟着她一起吐槽:「你們領導真好。即使我們的設計不充分,也需要一天的時間和思考。我根本看不到員工的優點和貢獻,也不知道怎麼肯定別人,但我知道怎麼攻擊人。之後誰還願意創新對吧?別生氣,這樣的老闆不值得,就是千里馬擺在他面前,他認不出來。」
這個時候她只會覺得你說的太對了,就是他的錯。為什麼要用別人的過錯來懲罰自己?你想想,好像也沒那麼難。
3.幫忙解決問題
當然,你不能只是跟着她,因為她在這件事上也有一些問題。如果你不幫她指出來,她以後可能不會有進步。
所以,等情緒穩定下來,就可以開始理性分析,解決問題了。
「雖然你這個領導有點老土,但是他說的有一點是真的,你想想,他是個生意人,對嗎?那他肯定最關心你做的事情能不能給他帶來好處。雖然你的設計圖紙很漂亮,但是沒有體現出你公司的核心業務。想想誰在參加會議。都是商業老手。他們看重品牌,看重產品,看重興趣,所以你可以突出這方面。
當然,你的審美設計是毋庸置疑的。如果你稍微修改一下,你的模板絕對是完美的。相信領導以後還會繼續用你的模板。不信你試試。"
4.轉移注意力
說了這麼多,該解決的事情都解決了,但女生的情緒一定還是不能完全放下。
一方面,一天的高度熱情和高度期待與突如其來的冷水形成了極大的反差。另一方面,女生可能已經動搖了信心。
即使設計可以改變,內心的不快也不是那麼容易消散的。
所以這個時候,幫她轉移注意力是很重要的。
安慰過後,終於發了邀請:「別想了,其實沒什麼大不了的。你的老闆每天都有很多事情,明天就會忘記。為什麼總是擔心?美美地吃一頓,算了。
好吧,晚上下班我帶你去吃火鍋。晚飯後你還想去哪裡玩?我會一直陪着你,直到你開心為止。怎麼樣?"
不僅可以互相幫助解決問題,還可以和喜歡的女生約會。這不是一舉兩得嗎?
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現在的生活節奏太快,往往忽略了感情的經營,適當的情感諮詢還是有必要的,特別是像你們這樣專業的機構
如果發信息不回,怎麼辦?
被拉黑了,還有希望麼?
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